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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    • A、行为规范
    • B、行为技巧
    • C、行为方法
    • D、行为标准
    • E、行为科学
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    把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是( )3-63

    • A、差异性
    • B、倾向性
    • C、适应性
    • D、独立性

    有他人在场会使活动效率提高的现象是( )7-148

    • A、群体促进效应
    • B、群体凝聚效应
    • C、群体协同效应
    • D、群体互动效应

    在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

    • A、同一动机可以引起不同的行为
    • B、同一行为可以出自不同的动机
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
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